Versterk je positie in de sector, via Porter’s vijf (of drie) krachten
Versterk je positie in de sector, via Porter’s vijf (of drie) krachten Als je je positie in je sector wilt verbeteren moet je iets ten aanzien van die omgeving doen. Maar zonder richtingaanwijzing is “de omgeving” een veelkoppig beest. Bedrijfskundegoeroe...
Boeksamenvattingen. Verhelderingen. Praktijktheorie.
Bekijk de hele lijst eens
- The 4 hour work week: easy does it!
- Mintzberg: succes zit onder de motorkap
- PM & Ansoff: waar zet je op in, hoe haal je er meer uit
- Plan Do Check Act: maar nu sterk aangescherpt
- Quality Management: de optionele winstpakker
- Holacracy: de organisatie van/door iedereen
- EQ: emotie werkt in alles door; verbeter zo alles
- Financials: leer jezelf in business lezen
- Chaostheorie in business: nut of niet?
- S-curve: universeel inzicht in groei
- BCG: de perspectieven van jouw producten
- Ariely: doe je voordeel met irrationaliteit
- De 2 domeinen van Persoonlijke Effectiviteit
- Blue Ocean: zet concurrentie buiten spel
- Management fashion: don’t believe the hype?
- Machiavelli: hoe De Heerser macht krijgt en houdt
- Procesontwerp: beter handelen met meer gemak
- Business Model Generation
- Six Sigma: superberekenbaar naar wens presteren
- Management volgens de founding father Drucker
- Semco-stijl: je werknemer de baas
- Quinn: de aandachtsradar voor aan de top
- De 20-80 regel is overal – gebruik ‘m!
- Think and Grow Rich: advies aan o.a. Gandhi
- MBTI: je persoonlijkheid in 4 vragen
- Scenarioplanning: realiseer je eigen plot
- Start with why: waarom het Waarom belangrijk is
- Lean: business-verbetering voor gevorderden
- Scrum: lean & mean projectmanagement
- Motivatietheorie: dít beweegt jou!
- Theory of Constraints: bewerk je beperkingen
- De Bono: zes denkhoeden
- Theorie U: de leiderschap-hit in 24 principes
- Business score card: je management dashboard
- 3 x 3 schurende goeroelessen voor business succes
- Wealth of Nations: de superklassieker
- EFQM: top of flop voor managers?
- Lead generation: haal je netwerk binnen
- Speltheorie: gerationaliseerde samenwerking
- Beleg als Buffett – easy money!
- Organisatiedrama’s: alle 13 fout!
- Wat is jouw plek op de groeicurve?
- Outliers: een andere kijk op succes
- Belbin: voor effectieve teams
- Leiderschap: de drie vaardigheden
- MBA-goeroe Mintzberg: MBA’s deugen niet!
- Systematisch productief: Getting Things Done
- Relatiemanagement: waarom en hoe
- Go viral! Unleashing the ideavirus
- Toekomstberekening: je business case
- Words that work: taal die jouw doel bereikt
- De wonderbaarlijke geldvermenigvuldiging
- Je marketing inrichten: de onderdelen
- Oil Kings: business voor gevorderden
- Creatief Boekhouden doe je zo!
- Change management: jongleren met subveranderingen
- Eat that frog: pak wat je wilt áán!
- EPISTEL: jij en het land
- Positionering: waarin zit je waarde?
- 33 x Overwinnen!
- Verbeter alles, met 7 basic quality tools
- Freaks, cheats, familiars … Trek aandacht!
- Wanted: creatieve destructie en stabiliteit
- Visie missie strategie: waarom wat hoe (nut?)
- MBA in 1 scherm
- Slimmer en gelukkiger: via thinking fast and slow
- Winst! En toch … Failliet! Over je liquiditeit.
- Neem controle over 3 typen klantbehoeften
- Heb jij foute meningen? Denkfouten met gevolgen…
- Kwaliteit verbeteren: drie basishoudingen
- Over je leiderschapsstijl: kijk vóór je!
- Netwerken: ben jij in Six Degrees aantrekkelijk?
- Investeringen nodig? Put uit 7 bronnen!
- Accounting is geen boekhouding, maar succesinzicht
- Maak werk LEUK! 4 principes voor méér leven
- Productiever in een Lean werkomgeving
- Geluk en succes: de sleutelgedachte!
- Voordelen van de euro
- Word wereldspeler via The Long Tail
- 4 manieren waarop concurrentie jou helpt versterken
- Covey: 7 + 1 Habits of Highly Effective People
- Macro-economie: de hele essentie in 5 minuten
- Hofstede’s cultuurdimensies: zes pointers die verschillen verklaren
- De 3 simpele principes achter Scientific Management
- Wat is ISO nou eigenlijk?
- Kaizen in een notendop
- Versterk je positie in de sector, via Porter’s vijf (of drie) krachten
- Het waardevolste is ongewaardeerd
- Managers en leiders: beide nodig vanuit het verschil
- Wat wil jij van je klanten?
- Kredietcrisis: niet de schuld van de bankmanagers
- Strategie: kwestie van moeten, willen, of laten?
- Rijk worden? Maak meer schuld!
- Marketing & Sales: hetzelfde, vijanden, of wat?
- YES! Over hoe anderen met jou te laten instemmen
- Das Kapital: waarom arbeiders in opstand zouden komen
- The Prize – over de macht van olie
- Driven: onze drijfveren in 4 woorden
- Capitalism and Freedom – Milton Friedman
- Dotcombubbel, kredietcrisis … het zal blijven gebeuren